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Enseignant / Enseignante des écoles
Emploi Enseignement - Formation
Kervignac, 56, Morbihan, Bretagne
Pour Remplacement (suite à démission) Un poste 14h, Maths/physique pour des 4ème/3ème et seconde CDD droit public
Emploi Enseignement - Formation
Kervignac, 56, Morbihan, Bretagne
Pour Remplacement (suite à démission) Un poste 14h, Maths/physique pour des 4ème/3ème et seconde CDD droit public
Emploi Administrations - Institutions
Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne
À la suite d'un départ à la retraite, la ville de Ploërmel recrute un(e) Agent des espaces verts (H/F) : Placé sous l'autorité du chef d'équipe surfaces enherbées et élagage, vous entretenez les espaces verts, participez à la mise en place du fleurissement puis assurez son entretien, diagnostiquez et contrôlez les équipements des espaces verts. Vous avez : Une maitrise des techniques d'entretien des plantes Une maitrise des règles de sécurité et d'entretien du matériel Une maitrise des techniques de taille en fonction des saisons Une connaissance de l'environnement territorial (circuits et processus de décision) serait un plus Le permis B Habilitation conduite d'engins de chantier : R372m 1 et 8 Savoir-Etre indispensables : Être rigoureux - Aptitude à l'écoute - Faculté d'adaptation - Être persévérant - Avoir l'esprit d'équipe - Réactivité - Être autonome - Faire preuve de discrétion - Sens du service public - Curiosité intellectuelle - Être diplomate - Maîtrise de soi ... alors rejoignez les services techniques de la ville de Ploërmel pour effectuer : Vos missions : Diagnostic et contrôle des équipements relevant des Espaces Verts Entretien des Espaces Verts [...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Être conseiller en gestion de patrimoine, c'est fidéliser la clientèle en l'accompagnant dans les événements importants de sa vie et conquérir de nouveaux clients. Votre quotidien ? Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle privée et votre mission sera de : Développer et gérer votre portefeuille d'une clientèle Haut de Gamme en toute autonomie Accompagner vos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (retraite, optimisation fiscale, transmission/succession...) Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux (produits bancaires et assurance vie, investissement de défiscalisation...) à l'aide d'un bilan patrimonial complet Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires...) Vous êtes doté d'une expérience significative dans le domaine de la gestion patrimoniale depuis au moins 3 ans, Vous maîtrisez l'analyse patrimoniale et possédez des connaissances solides dans les domaines du droit, de la fiscalité et de la finance, Aptitude à la prospection, pugnacité, goût du challenge, écoute, autonome et dynamique sont autant[...]
Emploi
Lille, 59, Nord, Hauts-de-France
Dans le cadre d'un remplacement sur le secteur de la MEL, nous recrutons un(e) assistant(e) de service Social. Vos principales missions seront : De rencontrer les salariés des entreprises adhérents, pour évaluer leur demande, leur permettre l'accès aux droits et les orienter en fonction du diagnostic posé. D'accompagner les salariés afin qu'ils puissent surmonter les différentes difficultés auxquelles ils sont confrontés dans diverses situations personnelles ou professionnelles : maladie, surendettement, handicap, évolution de la situation familiale, accès au logement De participer à la régulation de situations de tension : problèmes familiaux, difficultés avec les administrations D'apporter à l'entreprise un éclairage social par son analyse des problématiques et des contextes rencontrés au cours de sa pratique. De mettre en place des activités de prévention et impulser des projets, tel qu'un « forum social » ou des animations liées à des thématiques particulières (semaine de la QVT, emploi des travailleurs handicapés ) à la demande de l'entreprise. Vous travaillez en mode projet avec tous les acteurs de l'entreprise, les associations et institutions du territoire où[...]
Emploi
Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) assistant(e) de service Social. Vos principales missions seront : De rencontrer les salariés des entreprises adhérents, pour évaluer leur demande, leur permettre l'accès aux droits et les orienter en fonction du diagnostic posé. D'accompagner les salariés afin qu'ils puissent surmonter les différentes difficultés auxquelles ils sont confrontés dans diverses situations personnelles ou professionnelles : maladie, surendettement, handicap, évolution de la situation familiale, accès au logement De participer à la régulation de situations de tension : problèmes familiaux, difficultés avec les administrations D'apporter à l'entreprise un éclairage social par son analyse des problématiques et des contextes rencontrés au cours de sa pratique. De mettre en place des activités de prévention et impulser des projets, tel qu'un « forum social » ou des animations liées à des thématiques particulières (semaine de la QVT, emploi des travailleurs handicapés ) à la demande de l'entreprise. Vous travaillez en mode projet avec tous les acteurs de l'entreprise, les associations et institutions du territoire où l'entreprise se situe[...]
Emploi
Bassée, 59, Nord, Hauts-de-France
Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) assistant(e) de service Social. Vos principales missions seront : De rencontrer les salariés des entreprises adhérents, pour évaluer leur demande, leur permettre l'accès aux droits et les orienter en fonction du diagnostic posé. D'accompagner les salariés afin qu'ils puissent surmonter les différentes difficultés auxquelles ils sont confrontés dans diverses situations personnelles ou professionnelles : maladie, surendettement, handicap, évolution de la situation familiale, accès au logement De participer à la régulation de situations de tension : problèmes familiaux, difficultés avec les administrations D'apporter à l'entreprise un éclairage social par son analyse des problématiques et des contextes rencontrés au cours de sa pratique. De mettre en place des activités de prévention et impulser des projets, tel qu'un « forum social » ou des animations liées à des thématiques particulières (semaine de la QVT, emploi des travailleurs handicapés ) à la demande de l'entreprise. Vous travaillez en mode projet avec tous les acteurs de l'entreprise, les associations et institutions du territoire où l'entreprise se situe[...]
Emploi Multimédia - Internet - SSII
Lacroix-Saint-Ouen, 60, Oise, Hauts-de-France
MISSIONS Vous appréciez les responsabilités fortes et aimez les challenges. ? Rejoignez-nous ! Rattaché(e) au Manager du pôle comptabilité, au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vos principales missions sont les suivantes : - Prise en charge de la facturation d'un groupe de clients grands comptes (contrôle des prix, prise en compte des réclamations en cours, préparation/émission/suivi des factures/ règlement/encaissement) - Validation des calculs de RFA et suivi de leur exécution - Contribution à l'amélioration des processus actuels, participation à la recherche d'automatisations des tâches - Participation active aux clôtures mensuelles et annuelles (écritures de Cut-off, provisions de clôture, analyse des balances âgées clients et fournisseurs...) - Vous êtes le garant du respect de l'application des process comptables - Communications avec les interlocuteurs internes et externes (clients/fournisseurs) - Application de la législation sur les transactions (droits de douanes, taxes diverses.) PROFIL RECHERCHE De formation Bac+3 en Comptabilité/Gestion, vous justifiez d'une solide 1ère expérience (min. 5 ans). Vous disposez d'une parfaite maîtrise d'Excel.[...]
Emploi Social - Services à la personne
Pierrefonds, 60, Oise, Hauts-de-France
POSTE EN CDD A POURVOIR DES QUE POSSIBLE La Clairière, Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Pierrefonds, recrute un travailleur social dans le cadre de son service dédié aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) et aux jeunes majeurs (15-21 ans) en appartements partagés à Compiègne. Missions principales : - Participation active à l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis et à l'organisation de leur vie quotidienne. - Mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs en lien avec le projet d'établissement. - Travail en équipe au sein des appartements partagés, avec des horaires décalés incluant week-ends, soirées et jours fériés. Compétences requises : - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales. - Sens des responsabilités et bonnes capacités de communication. - Connaissances solides dans le secteur de la protection de l'enfance, du droit des étrangers et de l'insertion professionnelle. - Aisance dans la rédaction des écrits professionnels, dans les démarches administratives et dans l'utilisation des outils informatiques. Profil recherché : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), ou tout autre diplôme[...]
Emploi
Flers, 61, Orne, Normandie
Le CIDFF de l'Orne est une association départementale à but non lucratif (loi 1901). Elle exerce une mission d'intérêt général confiée par l'état. Notre objectif est d'informer sur les droits et de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes et de promouvoir l'égalité femmes/hommes. Points clés de notre environnement de travail : - Aide aux femmes victimes de violences sexistes et sexuelles - Environnement dynamique - Formation sur le terrain Nous recherchons un-e psychologue pour compléter notre équipe jeune et dynamique de 7 salarié-e-s, composée : -D'une directrice -D'une assistante de gestion -D'une Agente d'accueil -De deux juristes -D'une chargée de l'égalité hommes/femmes -D'une Chargée de l'insertion professionnelle Vos missions principales : Sous la responsabilité de la direction de l'association, vous aurez pour mission : - Accueillir, écouter et si besoin réorienter les personnes victimes. - Réaliser des entretiens individuels de soutien à des femmes victimes de violences au sein du couple. - Co-animer avec les juristes du CIDFF61 des groupes de paroles à destination de ces femmes deux fois par semaine (entre 17h30 à 19h30) hors[...]
Emploi
Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
Vous aimez les projets humanitaires et la solidarité est au cœur de vos engagements ? Rejoignez l'association départementale des Pupilles de d'enseignement public du Nord-Pas-de-Calais. Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le SESSAD Peter-Pan de Boulogne-sur-Mer Un Secrétaire de Direction H/F Dans le cadre d'un CDI à temps partiel à 0.50 ETP. Vos missions : - Réaliser la gestion administrative des personnels (gestion des dossiers salariés, gestion et suivi du temps de travail des salariés, gestion de la paye, gestion des dossiers de formations) - Suivi administratif et communication (réalisation de courriers et de compte-rendu, tenue des registres obligatoires et archivage, suivi du dossier permanent, fiabilité des données et saisie des enquêtes, communication interne et externe) - Gérer la maintenance et la logistique (gestion des stocks, suivi des prestataires de service, suivi de la maintenance périodique obligatoire, participations aux événements) Votre profil : - BTS assistant de direction exigé - Connaissance de la réglementation du droit du travail et de la gestion[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
Aquila RH Boulogne sur mer, agence spécialisée dans le recrutement (intérim, CDD, CDI), recherche activement un Assistant juridique junior pour une mission en Intérim pour notre client situé à Boulogne sur mer. Vos missions: Établir tous les Procès-Verbaux d'Assemblée Générale: - Consignation fidèle des faits, sans interprétation - Rédaction concise, distinction décisions/débats - Gestion rigoureuse des informations sensibles - Structuration, classement et archivage efficace Assurer la constitution de sociétés simples: - Définition du projet : activité, rôle des associés, régime fiscal. - Rédaction des statuts : nom, objet social, siège, apports, gestion. - Signature des statuts par les associés. - Formalités administratives : déclaration fiscale si nécessaire. Votre profil: Etre rigoureux(se) et organisé(e), Disposer d'excellentes compétences rédactionnelles Avoir un sens aigu de la synthèse. Capaciter à consigner les faits avec exactitude, sans interprétation ni subjectivité, Respecter les délais impartis. La maitrise du logiciel POLY ACT serait un plus (une formation peut être dispensée) Notion de droit
Emploi
Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire, un collectif de travail ambitieux, innovant et fédéré par des valeurs fortes Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale. L'Urssaf Auvergne qui compte plus de 400 collaborateurs répartis sur 4 établissements situés à Clermont-Ferrand (siège régional), Aurillac, Le Puy-en-Velay et Moulins, recrute en CDD, pour son site de Clermont-Ferrand (63) 1 Agent administratif qui interviendra en tant que Gestionnaire de comptes. Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement et au financement du système social en France tout en portant les valeurs de la branche Recouvrement : solidarité, proximité et responsabilité. ALORS REJOIGNEZ NOUS. A ce titre[...]
Emploi
Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Vous travaillez au sein d'une équipe du centre financier de La Banque Postale de Clermont-Ferrand Le Chargé de clientèle à distance spécialisé en succession est l'interlocuteur privilégié des ayants droits de nos clients à fort enjeux. Ses missions: - assure la gestion administrative de la succession (clôture des contrats, paiement d'avances, règlement). - garantit la mise à jour exhaustive du dossier client, améliore la connaissance client - contribue à une expérience client de qualité malgré le contexte de deuil -applique strictement les règles de contrôle concernant la communication des différentes informations aux tiers, respecte les principes de déontologie bancaire et de confidentialité -assure une prise en charge du client de qualité dans le strict respect des procédures : maîtrise des risques, conformité Poste à pourvoir fin février 2025 et pour 6 mois Télétravail : Non Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Emploi
Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
L'Association recrute pour son Dispositif Accompagnement des enfants en difficulté comportementale et/ou scolaire et plus particulièrement pour son Centre Médico-Psychopédagogique (CMPP) situé à ANGLET et ses antennes situées à CAMBO LES BAINS, BAYONNE et HASPARREN (64600), en contrat à durée déterminée à temps partiel (0,57 ETP) à compter du 10 mars 2025 jusqu'au 31 mai 2025 : UN(E) ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL Qualités requises : - Recueillir et évaluer, auprès de l'usager ou de sa famille, les éléments de connaissance permettant la compréhension de la demande - Informer la famille sur le fonctionnement du CMPP - Participer à la réflexion clinique de l'équipe pluridisciplinaire - Assurer un travail de liaison entre l'équipe de soin et les partenaires extérieurs - Représenter le service en assistant aux réunions à l'extérieur (équipes éducatives, équipes de suivi de la scolarisation, commissions techniques d'évaluation.) - Travailler autour du fonctionnement familial et de la place de l'enfant par le biais d'un soutien à la parentalité ainsi qu'orienter et informer sur les dispositifs de droit commun - Rédiger des comptes rendus. Conditions indispensables : - Diplôme[...]
Emploi Enseignement - Formation
Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie
Pour notre nouvelle SPADA (Structure de premier accueil des demandeurs d'asile) de Tarbes nous recherchons un(e) agent / agente d'accueil et de médiation. Comme tous les postes dans notre organisation, il s'agit d'une mission essentielle. La personne aura pour fonction l'accompagnement administratif des personnes dans le cadre de leur procédure de demande d'asile et conformément aux règles de fonctionnement de la SPADA. La personne aura pour mission : - D'accueillir les primo arrivants et de préenregistrer les demandes d'asile; - De gérer le flux des arrivées et d'organiser l'orientation des usagers au sein des locaux; - D'assurer le suivi administratif des dossiers; - D'enregistrer et distribuer le courrier; - D'assurer une orientation sociale des usagers vers les partenaires locaux; - etc. Savoir être : - La personne aime travailler en équipe ; - La personne sait appréhender la gestion des conflits. - La personne est calme, posée, ferme; - La personne est accueillante et bienveillante; - La personne est ponctuelle et organisée; - La personne sait travaille dans l'urgence; - La personne sait gérée le stress; Savoir faire : - Une bonne connaissance du droit et de la procédure[...]
Emploi
Castelnau-Rivière-Basse, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie
DESCRIPTIF DU POSTE : La mission du Mandataire judiciaire est d'assurer les mesures de protection des personnes protégés, qui lui sont attribuées par décision du Juge des Contentieux de la Protection. Il assiste ou représente la personne protégée dans les actes de la vie civile, s'assure de la bonne gestion des biens de la personne protégée, et met en œuvre tous les moyens à sa disposition pour assurer aux personnes dont il a la charge une vie digne dans le respect de leur volonté. Le mandataire travaille en collaboration avec une assistante dont il est le responsable fonctionnel. Vos missions : Gestion Budgétaire : Elaborer le budget de la personne protégée/Effectuer un inventaire et le tenir à jour/Calculer la participation à la mesure/Procéder aux placements et déplacements des fonds pour une gestion équilibrée du budget/Contrôler et valider les flux financiers/Gérer et Protéger le patrimoine mobilier et immobilier de la personne/Etablir le compte rendu de gestion et le compte rendu de diligence chaque année afin de la transmettre au juge. Gestion Administrative : Effectuer les démarches relatives à l'ouverture et au dessaisissement de la mesure de protection/Ouvrir[...]
Emploi
Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie
Les missions principales - Réceptionner (téléphone et accueil) les candidats à la location d'appartements gérés par Habitat et Humanisme Pyrénées-Orientales. - Réaliser un diagnostic social des candidats. Constituer des dossiers complets et motivés. - Communiquer et transmettre les observations orales et écrites à l'association. - Préparer les Commission d'Attribution des Logements. Compléter les dossiers de logement. - Assurer le suivi social des locataires et des résidents, la conception et mise en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisés. - Orienter, soutenir et, si nécessaire, accompagner physiquement les personnes vers les institutions, administrations, services et /ou organisme compétent. - Maîtrise des démarches administratives liées aux droits sociaux. - Au sein de l'association locale, assurer un appui technique aux bénévoles. - Motiver et organiser le travail des bénévoles accompagnant les locataires. - Dans le champs social, assurer la communication. - Anticiper les développements. Faire évoluer les actions et les pratiques. - Participer à la Gestion Locative Adaptée (GLA). Travailler en équipe avec le responsable de la GLA au sein de l'Association. Savoir[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Le PACOR, dispositif du Foyer Oberholz, Groupe SOS Jeunesse accueille 17 adolescentes et adolescents âgés de 13 à 18 ans sur le secteur de Saverne autour de modalités d'accompagnement spécifiques. Nous travaillons avec des Familles Partenaires et proposons des étayages éducatifs et pédagogique au plus près des situations des adolescents. Notre dispositif permet la remobilisation de compétences au travers d'activités au sein d'un plateau de jour et de différents dispositifs de droits commun. Missions : - Incarner des valeurs fortes portées par l'institution, tout en étant un véritable leader vis-à-vis de son équipe. - Construire des projets personnalisés et singuliers adaptés à la situation des enfants. - Être capable d'une certaine agilité et rapidité dans les prises de décisions. - Vous assurez la mise en œuvre et la coordination des interventions autour du projet individuel de l'enfant. - Sous la responsabilité du chef de service, vous disposez d'un degré d'autonomie et de responsabilité dans vos actes professionnels vous mettant en capacité de participer et d'organiser la conception, le suivi, l'évaluation des projets personnalisés dans le cadre du travail en trinômes[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Le PACOR, dispositif du Foyer Oberholz, Groupe SOS Jeunesse accueille 17 adolescentes et adolescents âgés de 13 à 18 ans sur le secteur de Saverne autour de modalités d'accompagnement spécifiques. Nous travaillons avec des Familles Partenaires et proposons des étayages éducatifs et pédagogique au plus près des situations des adolescents. Notre dispositif permet la remobilisation de compétences au travers d'activités au sein d'un plateau de jour et de différents dispositifs de droits commun. Missions : - Accompagner et soutenir les familles dans la problématique qui a amené le placement. - Créer les conditions pour permettre un retour en famille. - Accompagner les jeunes accueillis à être acteur de leur destin pour accéder à une réelle autonomie. - Faire parler sa créativité pour ne pas faire face à l'échec et au désarroi. - Faire preuve de bienveillance envers les enfants, les familles, ses collègues (même la direction !), mais aussi envers soi Profil : - Expérience souhaitée en protection de l'enfance et/ou PJJ. Public difficile. - Formation systémique est un plus. - Autonome et volontaire. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux[...]
Emploi
Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Notre entreprise : Vous êtes passionné par la transformation numérique et souhaitez faire partie d'une entreprise qui allie l'agilité d'une start-up à la solidité d'un grand groupe ? ENTELA, filiale du groupe SAPHELEC, a fait de l'innovation technologique son moteur de croissance, ce qui l'a positionnée au fil des années comme l'acteur de référence dans le domaine du numérique sur l'Est de la France. Des solutions télécoms à la cybersécurité, en passant par l'intégration IT, nous avons développé notre expertise pour répondre au mieux aux problématiques de nos clients. Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de matériels. Notre savoir-faire, notre qualité de services et nos partenariats avec des références majeures dans leur domaine sont les atouts qui nous ont permis de gagner la confiance de nombreuses PME et ETI nationales. Vous souhaitez participer activement à l'aventure ENTELA et apporter votre vision dans la simplification de la technologie ? Contexte : Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e ) Technicien(ne) informatique spécialisé(e) en intégration. Rattaché(e[...]
Emploi Administrations - Institutions
Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Par délégation de la Collectivité européenne d'Alsace (CeA), les assistant-es sociaux-les de secteur assurent les missions de polyvalence de secteur au sein d'une unité territoriale du service de l'Action sociale de proximité au sein de la Direction Solidarités santé jeunesse de la Ville de Strasbourg. Elles-ils participent à la mise en œuvre globale de cette politique d'action sociale généraliste afin de prévenir, de repérer et d'accompagner les problématiques sociales, médico-sociales, financières et/ou administratives de la population d'un territoire, d'un secteur. Elles-ils contribuent aux actions individuelles et/ou collectives de prévention, de protection (dont la protection de l'enfance en risque ou en danger) d'accompagnement à l'autonomie, d'insertion et d'inclusion sociale de cette population. Nos travailleur-euses sociaux-les participent à la mise en œuvre du développement social du secteur à travers les projets que porte ou auxquels contribue l'unité territoriale et/ou l'équipe. Activités : Actions individualisées : Accueillir, orienter, informer et accompagner les personnes, familles et groupes rencontrant des difficultés d'ordre social. Evaluer et analyser[...]
Emploi Immobilier
Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Responsable du Service Développement et Investissement en CDI, qui intègrera notre Siège située à Strasbourg. Rattaché(e) au Directeur de l'Investissement et du Patrimoine, vous managez une équipe d'une quinzaine de collaborateurs et assurez la gestion des activités du service. MISSIONS PRINCIPALES - Appliquer les orientations stratégiques en matière de logements neufs et de patrimoine bâti - Assurer le pilotage d'opérations d'investissement et d'intervention sur le parc d'Alsace Habitat, ses filiales[...]
Emploi
Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Opportunité pour les passionnés de chiens ! Vous adorez les chiens et rêvez de transformer cette passion en une carrière enrichissante ? Nous avons quelque chose d'exceptionnel pour vous ! Nous recherchons des personnes passionnées par les chiens, prêtes à se lancer dans une aventure entrepreneuriale unique en devenant des dogsitters qualifiés en sous traitance. Attention, ceci n'est pas un emploi salarié mais vous serez à votre compte. Les actions d'accompagnement que nous proposons : Une formation complète (juridique, administrative, réglementaire) en transmettant tout le savoir que nous avons acquis en 3 ans. Accès à une formation spécialisée dans le domaine canin dispensée par des experts du domaine pour obtenir le label de dogsitter qualifié. Un accompagnement continu pour garantir votre succès en tant que professionnel indépendant. L'opportunité d'être travailleur indépendant tout en bénéficiant du soutien et de la notoriété de PatchGuard. De la communication locale et nationale Activités : garde de chiens, promenades canine Durée du contrat : 3 ans Montant du droit d'entrée + formation : 600€ TTC + 10% du CA de redevance mensuelle Horaires à convenir Nous[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Oullins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Notre agence LIP Solutions RH spécialisée dans la relation client à distance, recherche pour son client, expert dans la santé, un chargé de patientèle. Managé par la responsable du service client, vous êtes l'interlocuteur privilégié au service des prescripteurs, des clients, des délégués régionaux et des services clients internes. Dans ce but, vous avez pour mission de : - Réceptionner les appels des patients et des prescripteurs ; - Créer les dossiers des nouveaux patients dans le logiciel interne ; - Contrôler les droits des nouveaux patients auprès des organismes sociaux ; - Relancer les clients ou les médecins pour l'obtention d'ordonnances conformes ; - Alimenter l'historique des clients ; - Gérer le stock de l'agence ; - Traiter les demandes de l'ensemble des clients : prise de commandes, questions logistiques, informations sur le matériel, mise en relation avec des experts ; - Émettre des appels auprès des clients. Horaires du lundi au vendredi : 9h 17h30 du lundi au jeudi et fin de journée à 16h45 le vendredi La mission peut se poursuivre sur plusieurs mois. Vous disposez d'un bon relationnel et d'une empathie. Vous êtes capable[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Oullins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Notre agence LIP Solutions RH spécialisée dans la relation client à distance, recherche pour son client, expert dans la santé, un chargé de patientèle. Managé par la responsable du service client, vous êtes l'interlocuteur privilégié au service des prescripteurs, des clients, des délégués régionaux et des services clients internes. Dans ce but, vous avez pour mission de : - Réceptionner les appels des patients et des prescripteurs ; - Créer les dossiers des nouveaux patients dans le logiciel interne ; - Contrôler les droits des nouveaux patients auprès des organismes sociaux ; - Relancer les clients ou les médecins pour l'obtention d'ordonnances conformes ; - Alimenter l'historique des clients ; - Gérer le stock de l'agence ; - Traiter les demandes de l'ensemble des clients : prise de commandes, questions logistiques, informations sur le matériel, mise en relation avec des experts ; - Émettre des appels auprès des clients. Horaires du lundi au vendredi : 9h 17h30 du lundi au jeudi et fin de journée à 16h45 le vendredi La mission peut se poursuivre sur plusieurs mois. Vous disposez d'un bon relationnel et d'une empathie. Vous êtes capable[...]
Emploi Enseignement - Formation
Limas, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
La MFR du campus du Beaujolais (Villefranche sur Saône) recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Assistant-e Ressources Humaines (H/F) en alternance Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes. - Assurer tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. - Contribuer au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. - Traiter des informations émanant de la direction, du personnel ou de tiers - Créer et mettre à jour les dossiers individuels du personnel. - Répondre aux questions du personnel concernant ses droits et obligations. - Contribuer à l'élaboration des documents internes en lien avec la fonction RH et prépare les dossiers de consultation des instances représentatives du personnel. - Collecter et transmettre les éléments variables de paie au service spécialisé interne - Planifier les entretiens et suivre leur réalisation en collaboration avec le management. - Rédiger les profils de poste et les offres d'emploi correspondants. Il présélectionne les candidats, participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et assure la gestion administrative des recrutements. - Recueillir[...]
Emploi Immobilier
Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires. Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise : construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Lyon Métropole Habitat recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes, l'agence de Porte des alpes située à Bron recherche un(e) chargé(e) de clientèle (H/F). Rattaché(e) à un(e) responsable d'équipe sectorisée, vous contribuez à l'optimisation de la réponse apportée aux locataires, prospects et demandeurs en conformité avec la mission sociale de Lyon Métropole Habitat. Vos activités principales seront : Réaliser la commercialisation des logements et annexes, Réaliser les tâches administratives dont le recueil des pièces, le montage et la préparation des dossiers présentés à la CAL, Favoriser l'accompagnement apporté aux clients[...]
Emploi
Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
La CPAM de Haute-Saône recrute un(e) technicien de prestations (F/H) sous contrat à durée indéterminée à compter du mois d'avril 2025. Rattachée à la directrice adjointe, sous la responsabilité du manager du processus soins de ville (regroupant deux services : frais de santé et transports mutualisés), la personne retenue aura en charge de garantir le paiement rapide et fiable des prestations nature, la réalisation des contrôles associés et la relation client. ACTIVITÉS - Régler des prestations aux professionnels de santé ainsi qu'aux assurés - Gérer la relation client : l'informer de ses droits et obligations, l'accompagner dans la gestion de son dossier, l'orienter si nécessaire vers l'interlocuteur compétent, proposer l'offre de service adaptée - Analyser et détecter les anomalies de facturation dans le cadre des contrôles nationaux, régionaux et locaux - Effectuer les régularisations en lien avec les anomalies de facturation - Effectuer des rapprochements, suivis des pièces justificatives ainsi que leur contrôle et archivage - Intégrer un groupe hybride sur des activités communes aux deux services COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Faire preuve d'adaptabilité -[...]
Emploi Social - Services à la personne
Azé, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
L'association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements en Auvergne Rhône-Alpes et en Bourgogne qui accueillent et/ou accompagnent des enfants et des adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) et d'une déficience intellectuelle sévère. Le Foyer Les Perrières est un Etablissement d'Accueil Médicalisé situé à Azé (71) ; il accueille 39 adultes, hommes et femmes, porteurs de TSA et atteints de déficience intellectuelle. L'établissement recrute : 1 ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F) CDI - temps partiel - 0,20 ETP - poste à pourvoir dès que possible MISSIONS Assurer le suivi administratif et social du dossier des résidents (MDPH, services sociaux.) en vue de leur admission, et/ou leur orientation, pour les séjours de vacances adaptées, les aides financières, en collaboration avec la secrétaire de l'établissement. Assurer le suivi et la gestion de la liste d'attente de l'établissement (Via trajectoire), des dossiers de candidature et d'orientation. Engager et développer un travail de réseau et de partenariat avec différents services et structures du champ du handicap et/ou du milieu ordinaire. Mener ses interventions en accord avec le projet associatif,[...]
Emploi Administrations - Institutions
Coulaines, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Sous l'autorité du Directeur des finances, vous aurez pour missions : -La gestion des marchés publics : rédaction des documents administratifs des marchés publics, assistance auprès des responsables de services pour rédiger des cahiers des charges techniques, gestion des consultations et appels d'offres, attribution des marchés publics (dont gestion de la Commission d'Appel d'Offres), veille juridique, conseil auprès de la Direction générale des Services et des élus - L'exécution administrative et comptable des marchés de travaux et commandes d'investissement : mandatement, gestion des avances, des retenues de garantie, des indemnités de retard, des formalités de réception, etc. - La recherche, le dépôt et le suivi des demandes de subventions d'investissement - La gestion des assurances : gestion et suivi des contrats d'assurances (dommages aux biens, flotte automobile, responsabilité civile, assurance statutaire.), déclaration et suivi des sinistres, gestion du contentieux des assurances. - Le suivi des régies : rédaction des arrêtés de création, modification, fermeture de régies, de nominations des mandataires, formation et conseils aux régisseurs - Participer à la continuité[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Vous exercez au Foyer d'Accueil Médicalisé. Vous aurez pour mission d'aider le résident dans les actes de la vie quotidienne afin qu'il maintienne et développe son autonomie et son bien-être. Vous mettez en œuvre des activités d'animation individuelles ou collectives. Vous accompagnez les personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie, dans le respect des droits de la personne en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ses composantes physiologiques, économiques, sociales et culturelles. Vous assurez l'hygiène des locaux et du matériel. Vous exercez des soins sous le contrôle et la responsabilité des infirmiers qui sollicitent votre collaboration. Vous travaillez dans une équipe pluri professionnelle. Poste à pourvoir dès que possible
Emploi Administrations - Institutions
Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire
La Ville de Sablé-sur-Sarthe ville fleurie 3 fleurs, compte près de 13 000 habitants et fait partie d'une communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants. Placé(e) sous la responsabilité de la directrice du CCAS/CIAS, ce collaborateur aura en charge les missions suivantes : Activités principales : - Manager et représenter le service - Concevoir et mettre en œuvre des outils de planification et de contrôle de l'activité du service - Animer, développer et coordonner les politiques publiques en lien avec les thématiques du service (exclusion, lien social, discrimination, droits des femmes, accessibilité) - Assurer une bonne articulation avec les élus qui portent les délégations des politiques publiques - Assurer l'organisation des fonctions d'évaluation de l'ensemble des dispositifs, contrats, entretenir le réseau, être en veille sur l'innovation et l'adaptation des projets aux besoins du territoire - Piloter, suivre, anticiper les moyens du service pour assurer le bon fonctionnement et le déploiement des projets Profil : Formation de travailleur social Maîtrise du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales Aptitude[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Assistant ressources humaines Entreprise : SAP Expansion, structure regroupant 100 agences franchisées o2 (800 salariés), recrute un assistant ressources humaines. Missions principales Recrutements et intégration des salariés - Recenser les besoins en recrutement. - Rédiger les profils de postes et les offres d'emploi. - Assurer la diffusion des offres en interne et en externe. - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV). - Établir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement. - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle.. - Organiser l'intégration d'un nouveau salarié - Prendre en charge le suivi des périodes d'essai. - Participer activement au recrutement des alternants et suivi des paiements sur SYLAE. Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié - Gérer les absences et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle,[...]
Emploi Administrations - Institutions
Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
La Ville d'Albertville recrute un "Agent d'accueil du Centre Socioculturel et Animateur du point relais CAF contractuel à temps non complet 19H30 paie / 19H30 terrain (H/F)" (remplacement agent indisponible). Recrutement CDD remplacement temporaire de fonctionnaire sur le fondement de l'article L.332-13 du code général de la fonction publique. CDD du 17/03/2025 au 30/04/2025 inclus éventuellement renouvelable en fonction de l'indisponibilité de l'agent titulaire. Horaires fixes : 19H30 semaine Lundi : 13H30 - 17H00 Mardi : 8H30 - 12H30 / 13H30 - 17H00 Mercredi : 13H30 - 17H00 Jeudi : 13H30 - 15H30 Vendredi : 13H30 - 16H30 Ouverture de l'accueil 7h45 par jour, du lundi au vendredi, sauf le jeudi. LES ACTIVITÉS 1. Assurer l'accueil généraliste des habitants: Écouter, analyser, reformuler les demandes des habitants. Transmettre les idées et projets recensés à l'équipe du CSC. Informer sur le fonctionnement du centre socioculturel et les activités proposées. Orienter les usagers vers le bon interlocuteur interne (pôle famille, cyber base, CAF, MSA.) ou vers un partenaire extérieur. Remplir quotidiennement le tableau interne des statistiques de fréquentation. 2. Animer le[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Alban-Leysse, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Le syndicat intercommunal du canton de Saint Alban Leysse recrute un agent pour un poste de directeur d'accueil de loisirs. Le poste est rattaché à l'accueil de loisirs de Saint Alban Leysse. Employeur : SICSAL 120 avenue de la mairie 73230 Saint Alban Leysse 1 Poste à pourvoir au 1er mai 2025 - Prise de poste négociable. Lieu de travail : - Accueil de loisirs de Saint Alban Leysse. Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation principale de 2ième classe. Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Compétences et qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou de la jeunesse (Ex : BEATEP, BPJEPS, DEJEPS ou tout diplôme ouvrant droit à la direction d'ACM). - Expérience professionnelle dans la direction d'accueils de[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
AJ MEYNET & ASSOCIES recrute ! AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude d'administrateurs judiciaires composée de 6 administrateurs judiciaires et 30 collaborateurs expérimentés, répartis sur 7 sites en région AURA, PACA et Île-de-France. Spécialistes du droit et de la gestion d'entreprises en difficulté, nous accompagnons les dirigeants dans la gestion de crise et la mise en place de solutions adaptées pour assurer le redressement de leurs activités. Nous recherchons un(e) Secrétaire Standardiste pour notre bureau d'Annecy. Missions principales : Accueil et orientation des visiteurs et des appels téléphoniques Gestion du standard téléphonique et filtrage des appels Gestion du courrier entrant et sortant Numérisation, classement et archivage des documents administratifs Suivi et mise à jour des dossiers Classement et gestion des e-mails reçus Dépôt de rapports au tribunal Tenue de statistiques de dossiers Organisation de visioconférences Gestion de la flotte de téléphones et d'ordinateurs portables Assistance informatique des collaborateurs Traitement de demandes spécifiques de la direction Profil recherché : Formation de niveau BTS ou équivalent Excellentes compétences[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Fontainebleau, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
Notre Agence Immobilier et Social recherche pour l'un de ses clients, une association, un travailleur social H/F, dans le cadre d'un CDD de 4 mois, localisé à proximité de Fontainebleau 77. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire qui accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant divers troubles, et vous serez chargé de leur prise en charge et de leur suivi tout au long de leur parcours de soin. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Accueil et écoute active - Evaluation des capacités et des besoins de l'enfant - Co-construction du projet personnalisé d'accompagnement - Favoriser l'autonomie, l'inclusion et l'apprentissage de l'enfant - Soutenir et accompagner la famille tout au long du parcours de soins - Accompagnement et information sur les droits liés à la situation de handicap - Mise en place d'actions collective d'information et prévention - Rédaction d'écrits professionnel - Participation aux réunions d'équipe - Entretenir et développer les partenariats à l'échelle du territoire Profil recherché : - Vous êtes titulaire de l'un de ses diplômes : DEASS, DECESF ou BTS SP3S - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement[...]
Emploi Administrations - Institutions
Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 040 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique. Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicales pluridisciplinaires. La Mairie de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) gestionnaire marchés publics. Rattaché(e) à la responsable de la commande publique, vous exercerez les missions suivantes : Lancer et suivre les procédures de commande publique: - Planifier les procédures - Recenser les besoins et accompagner les[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France
DN recrutement, recherche pour son client basé à Versailles (78000 ) , un Chargé de contentieux/recouvrement H/F pour une mission d'intérim 6 mois afin de renforcer l'équipe recouvrement. Vos missions seront de constituer et suivre les dossiers clients transmis par les régions après une phase de recouvrement amiable non aboutie et de constituer et suivre les dossiers des clients en procédure collective. À ce titre, vos principales missions seront de : - Constituer les dossiers clients en procédures collectives à transmettre aux mandataires - Réaliser une dernière relance des clients avant mise aux contentieux - Constituer les dossiers clients pour dépôt auprès du prestataire de recouvrement - Collecter les informations des clients à passer en douteux pour les transmettre au pôle comptabilité clients - Analyser les comptes clients des dossiers transmis par les régions - Être en support des régions sur les problématiques de recouvrement - Participer aux diverses taches de l'équipe Compétences requises : - Vous avez 2/3 ans d'expérience sur un poste similaire. - Vous avez de bonnes bases sur la législation en vigueur (droit des sociétés), les procédures collectives,[...]
Emploi
Rambouillet, 78, Yvelines, Île-de-France
Missions - Accompagner et soutenir les travailleurs dans leurs démarches à caractère social, économique, familial et de santé - Garantir l'accès aux droits et à leur autonomie : RQTH, AAH, CAF, Prime d'activité etc. - Mettre en œuvre des projets d'animation/information/formation à propos de la santé du Budget familial, du logement etc, en collaboration avec l'autre CESF du pôle - Piloter la planification, le suivi et la mise en œuvre des Projets Professionnels Individualisés - Mettre en œuvre la politique d'accueil en stages / en formation des travailleurs - Développer les relations partenariales : organismes de tutelles, CDAPH, autres ESMS, logement etc. - Sensibiliser l'équipe aux problématiques sociales - Participer à la Démarche d'Amélioration Continue de la Qualité Compétences et connaissances attendues - Compréhension, analyse, et diagnostic des besoins de la personne - Savoir orienter vers les services extérieurs - Connaissance des dispositifs règlementaires et des interfaces partenaires - Appétence au travail en équipe, force de proposition et d'animation - Dynamisme, participation, communication - Connaissances : Via trajectoire, Imago (formation prévue) - Maitrise[...]
Emploi
Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
MISSIONS : Au sein du pôle Enfance Famille et Parentalité, vous aurez pour principale mission de permettre l'exercice du droit de visite, dans toute situation de séparation et chaque fois que celui-ci est difficile, interrompu ou trop conflictuel. L'Espace Rencontre est axé sur la restauration de la seule relation entre l'enfant et le parent avec lequel il ne vit pas (parent visiteur) et le respect du cadre légal. COMPETENCES REQUISES : - Ecoute - Capacité à analyser les relations parents/enfants pour adapter l'accueil et l'accompagnement - Savoir mettre en œuvre des activités avec les enfants - Utilisation de l'informatique - Travail en équipe. - Temps de travail : temps partiel à 14.51% - 2 samedis par mois de 9h15 - 13h30 à 14h - 18h15, - une réunion mensuelle un vendredi matin, - une réunion trimestrielle de Directrice de Pôle un vendredi matin et une séance d'analyse de la pratique par trimestre (10h-13h) soit 22h par mois Début du contrat : à partir du 1er avril 2025 jusqu'au 31 décembre 2025.
Emploi Hôpitaux - Médecine
Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Pour son site de MELLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) (H/F) afin d'y intégrer le service EHPAD. Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecins coordonnateurs, cadre de santé, IDEC, Psychologue, Ergothérapeute, IDE, AS, ASG, animateur, Socio -esthéticienne, assistante sociale. L'HAD, l'Equipe Mobile de Gériatrie, et l'Equipe référente en Soins Palliatifs sont des ressources pour l'accompagnement du résident. - Une expertise reconnue : Notre établissement est spécialisé dans l'accompagnement[...]
Emploi Economie - Finances
Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France
L'agriculture des Hauts-de-France occupe 68% de la superficie régionale, est très diversifiée et se classe 3ème pour la valeur ajoutée. Son rôle économique, social et environnemental est fort. Le SRAL pilote les politiques de sécurité sanitaire et de qualité de l'alimentation au travers de 3 pôles (Santé et Circulation des Végétaux, Intrants et Biocontrôle, Coordination et Gouvernance sanitaire), ainsi que deux missions : Écophyto et le Programme National de l'Alimentation. Le pôle Intrants et Biocontrôle a pour vocation à contrôler toutes les conditions de distribution, de conseil et d'utilisation relative aux produits phytosanitaires, tant par des contrôles sur place que par des contrôles documentaires des conditions relatives aux agréments. Au sein du pôle « Intrants et Biocontrôle », l'agent.e organise et participe au suivi des agréments phytosanitaires délivrés aux entreprises dans le cadre des activités de distribution, de conseil ou d'application de produits phytosanitaires La mission de suivi des agréments phytosanitaires est essentiellement administrative et consiste à suivre les agréments délivrés sur la région Hauts de France pour la partie phytosanitaire.[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Flixecourt, 80, Somme, Hauts-de-France
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, groupe familial (80 collaborateurs) regroupant 3 sociétés avec une forte expertise technique et des valeurs humaines, un Responsable des Ressources Humaines H/F. Rattaché (e) à la direction, vous avez pour principale mission la gestion des ressources humaines sur l'ensemble des 3 sociétés du groupe familial avec des conventions collectives différentes. Missions : -Gestion du recrutement : Animer un réseau de sourcing, définir les profils de poste à recruter et les fiches de poste associées, Coordonner le processus de recrutements, Accompagner les nouveaux embauchés dans leur parcours d'intégration. -Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, gérer les formalités liées à l'embauche, gérer les dossiers du personnel, mettre en œuvre les procédures diverses (affichages obligatoires, accident de travail, licenciement, rupture conventionnelle... ) -Formation : Déployer et maintenir une GPEC, élaborer, en collaboration avec la direction, le plan de formation et en effectuer le suivi, Prendre contact avec les organismes de formation et traiter les devis, conventions, Etablir les[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, groupe familial (80 collaborateurs) regroupant 3 sociétés avec une forte expertise technique et des valeurs humaines, un Responsable des Ressources Humaines H/F. Rattaché (e) à la direction, vous avez pour principale mission la gestion des ressources humaines sur l'ensemble des 3 sociétés du groupe familial avec des conventions collectives différentes. Missions : -Gestion du recrutement : Animer un réseau de sourcing, définir les profils de poste à recruter et les fiches de poste associées, Coordonner le processus de recrutements, Accompagner les nouveaux embauchés dans leur parcours d'intégration. -Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, gérer les formalités liées à l'embauche, gérer les dossiers du personnel, mettre en œuvre les procédures diverses (affichages obligatoires, accident de travail, licenciement, rupture conventionnelle... ) -Formation : Déployer et maintenir une GPEC, élaborer, en collaboration avec la direction, le plan de formation et en effectuer le suivi, Prendre contact avec les organismes de formation et traiter les devis, conventions, Etablir les[...]
Emploi Administrations - Institutions
Albi, 81, Tarn, Occitanie
Rejoignez une équipe dynamique et au service de son territoire ! Le CDG81, partenaire privilégié des employeurs publics, c'est une équipe de 38 agents au service des 420 structures du département du Tarn avec près de 6400 agents gérés. Placé sous l'autorité du responsable du pôle Santé au travail, l'assistant social sera chargé d'accompagner les agents des collectivités mandantes confrontés à des difficultés professionnelles ou personnelles. Vos missions : Au titre de la mission d'accompagnement individualisé : - Accueillir et offrir une écoute aux agents qui le sollicitent - Analyser les besoins des agents, élaborer et négocier un projet d'intervention sociale - Informer, orienter et conseiller les agents en matière de législation sociale et statutaire - En fonction des situations, mobiliser les dispositifs internes de la collectivité ou les dispositifs de droit commun - Accompagner les agents dans leurs démarches auprès des instances susceptibles d'apporter une aide. Au titre de la mission d'accompagnement collectif : - Participer et/ou collaborer à tout projet d'actions de prévention ainsi qu'à tout projet pouvant contribuer à l'amélioration des conditions[...]
Emploi Social - Services à la personne
Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Au sein de la plateforme SIAO de Vaucluse, vous interviendrez auprès des personnes éloignées de l'emploi. Vous serez en charge des missions suivantes : - Repérer les personnes sans emploi qui ne sont pas connues, identifiées ou accompagnées de manière régulière par le réseau pour l'emploi. - Remobiliser les personnes repérées. Permettre aux personnes d'adopter une posture active, de retrouver de la motivation et de prendre confiance en elles en prenant en compte la réalité de ce qu'elles vivent et en travaillant sur ce qui représente pour elles des résistances/freins au retour à l'emploi. - Amener les personnes à s'inscrire auprès des dispositifs de droit commun (France Travail, ML.) - Coordonner l'action des différents acteurs. La coordination comporte les activités périphériques telles que le pilotage et le reporting auprès de l'Etat, le suivi de parcours des personnes et l'animation des relations partenariales avec le réseau pour l'emploi. Travail du lundi au vendredi Amplitude horaire 8h-17h CDD au 31/12/25 Salaire selon accords collectifs CHRS (ex : 2 354€ brut pour 3 ans d'ancienneté) Bureau basé à Avignon. Déplacements fréquents à Cavaillon et Apt
Emploi Hôtellerie - Camping
Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Vous voulez rejoindre un cadre unique et exceptionnel ? Le CLOÎTRE SAINT LOUIS - un établissement hors du commun vous attend pour faire vivre à ses clients une expérience inoubliable. Situé au cœur d'un décor atypique, notre hôtel 4* se démarque par son ambiance chaleureuse, son élégance, et sa touche d'originalité. Chaque coin de l'hôtel raconte une histoire, et nous avons pour ambition de proposer bien plus qu'un séjour : une aventure pour chacun de nos visiteurs ! Si vous êtes passionné(e) par l'hospitalité, rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante ! En tant qu'Adjoint(e) de direction, vous serez le bras droit de la cheffe d'orchestre de l'établissement sur les missions suivantes: Gestion administrative : - Ressources Humaines en étroite collaboration avec le département RH : Suivi des plannings/absences, transmission de l'ensemble des justificatifs et demandes, suivi des contrats, suivi des budgets, productivité, organisation des vacances, évaluation, recrutement. - Managériale en collaboration avec la Direction de l'hôtel : Mise en place des actions de formation, de suivi et d'accompagnement, afin que les collaborateurs soient en mesure de délivrer le meilleur[...]
Emploi Administrations - Institutions
Sallertaine, 85, Vendée, Pays de la Loire
Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes, et 30 mn du littoral Vendéen, Challans Gois Communauté est une Communauté de communes composée de 11 communes membres représentant un bassin de vie de plus de 50 000 habitants. Territoire attractif et dynamique, son projet de territoire 2020-2040 allie ambition écologique, solidarité et développement ; dans ce cadre, Challans Gois Communauté poursuit et renforce le développement équilibré de son territoire. La Communauté de communes a engagé une politique forte de réduction et de valorisation des déchets sur son territoire. Au sein du pôle Transition écologique, cycle de l'eau, déchets et infrastructures, le secteur gestion administrative du service prévention et gestion des déchets accueille et accompagne les usagers des 11 communes dans la gestion de leurs déchets. Afin d'assurer un remplacement temporaire de 5 mois, Challans Gois Communauté recherche un/e chargé/e de redevance incitative. Sous la responsabilité de la responsable du secteur gestion administrative, le/a chargé/e de redevance incitative sera amené/e à assurer la relation avec les usagers dans le cadre de la politique de prévention des déchets[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Mortagne-sur-Sèvre, 85, Vendée, Pays de la Loire
À la recherche d'un poste en menuiserie industrielle ? Ne bougez plus, notre offre devrait vous plaire. Nous recherchons, pour notre client basé à Mortagne-sur-Sèvre, des opérateurs sur centre d'usinage (H/F). Au sein de l'atelier, vous serez en charge de l'approvisionnement sur centre d'usinage, du débit et du contrôle de pièces usinées. Le poste est à pourvoir rapidement et sur du long terme. Horaires en 2*8 : 5h/13h ou 13h/21h et en 3.8 en période haute Rémunération : - Le taux horaire est à négocier selon votre profil et vos compétences. - Prime panier - IFM (indemnité de fin de mission) = 10% de la rémunération totale brute - ICCP (indemnités compensatrice congés payés) = 10% de la rémunération brute (avec IFM). - Mutuelle - Prévoyance - CSE selon condition d'ancienneté - Nous disposons aussi d'un fond d'action sociale : le FASTT qui vous donne droit à différents services. - Cerise sur le gâteau, nous vous proposons le livret ACTUAL qui vous rapporte 12% d'intérêts par an ! Pour plus d'informations contactez-nous ! Et n'hésitez pas à en parler autour de vous ! Le profil recherché ? Certainement vous. Vous avez une expérience de quelques mois sur[...]